Ich bin René, Leiter der Hauswirtschaft in der Augustinum Seniorenresidenz Stuttgart-Sillenbuch

Dienstleistung

Ich bin einer, der die zwischenmenschliche Ebene bei der Arbeit braucht. Und genau das habe ich hier im Augustinum gefunden. In der freien Wirtschaft hat mir das immer gefehlt. Hier bin ich jetzt richtig angekommen und will auch gerne bis zu meiner Rente bleiben.

René Lehmann, 42, Leiter Hauwirtschaft in der Augustinum Seniorenresidenz Stuttgart-Sillenbuch

Das macht meine Arbeit im Augustinum aus

Meine Tür steht immer allen offen, das ist mir wichtig. Ob Mitarbeiter*in oder Bewohner*in – alle wissen ganz genau, dass sie mit ihren Anliegen jederzeit zu mir kommen können. Auch wenn mich das ab und an aus meiner Arbeit bringt, finde ich es schön. Wenn ich mir vorstelle, irgendwo arbeiten zu müssen, wo nie ein Mensch hinkommt: Das ist doch sehr langweilig.

Das bedeutet mein Job für mich

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Bewohner*innen leben in unserer Seniorenresidenz in Stuttgart-Sillenbuch

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Schritte gehe ich an einem durchschnittlichen Arbeitstag

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Mitarbeiter*innen sind wir im Hauswirtschafts-Team unserer Einrichtung

Meine Aufgabenfelder

Als Leiter meines Teams bin ich für die Pflege unseres Personalstammes zuständig. Das fängt beim aktiven Anwerben von neuen Mitarbeiter*innen an, umfasst aber beispielsweise auch regelmäßige Mitarbeitergespräche. Ich führe also Bewerbungsgespräche und stelle neue Kolleg*innen ein, organisiere ihre Einarbeitung und erstelle die tagesaktuellen Tourenpläne für alle. Die Urlaubsplanung und das Zeitdatenmanagement gehören auch dazu.

Jeden Tag machen wir morgens im Team eine Gruppenbesprechung, um durchzugehen, was am Tag ansteht. Ab und an gibt es Sonderaufträge, wie beispielsweise die Reinigung nach einer Veranstaltung oder auch eine Teppichreinigung. Zudem übernehmen wir die Reinigung der Wäsche für unsere Bewohner*innen. Ich rechne diese Leistungen dann jeden Monat ab.

Als Leiter der Hauswirtschaft bin ich auch dafür verantwortlich, die Kolleg*innen zu unterweisen und sie im Umgang mit unseren verschiedenen Utensilien zu schulen. Um die hohen Qualitätsstandards unseres Leistungsverzeichnisses einzuhalten, checke ich regelmäßig, ob alles ordnungsgemäß umgesetzt wird. Darüber hinaus teste ich neue Reinigungsmittel und bin für die Bestellung und Lagerung des Arbeitsmaterials verantwortlich.

Alle Kolleg*innen mit Leitungsfunktion müssen regelmäßig Bereitschaftsdienste leisten – an Wochenenden oder Feiertagen. Während dieser Zeit ist man für das Geschehen im Haus verantwortlich. Wenn also in dieser Zeit beispielsweise jemand verstirbt, wird man angerufen und muss dann ins Haus kommen, das Apartment versiegeln und die Angehörigen verständigen. So einen Dienst hat man zwei bis dreimal im Monat – meistens verlaufen sie aber ganz ruhig.

Tagesablauf

  • 7:30 Uhr | Start in den Tag
    • In der ersten halben Stunde kommen meist Mitarbeiter*innen zu mir, um vor der Schicht noch Anliegen zu besprechen – beispielsweise Urlaube.
  • 8:00 Uhr | Gruppenmeeting
    • Im Gruppenmeeting kommen alle Mitarbeiter*innen meines Teams zusammen. Hier besprechen wir den Tagesablauf und besondere Reinigungsaufträge.
  • 8:30 Uhr | Abteilungsleitertreffen
    • Täglich kommen alle Abteilungsleiter*innen der verschiedenen Bereiche im Haus zusammen. Hier besprechen wir, was aktuell im Haus los ist.
  • 9:00 Uhr | Organisation
    • Den Vormittag nutze ich für Telefonate oder auch um E-Mails zu beantworten und plane die Tourenpläne meiner Mitarbeiter*innen für den Folgetag.
  • 13:00 Uhr | Weitere Organisation
    • Nach der Mittagspause bin ich weiter mit Planungsarbeiten beschäftigt. Ich bearbeite dann beispielsweise den Dienstplan, die Urlaubsplanung oder gleiche die Stunden meiner Mitarbeiter*innen ab.
  • 15:30 | Kontrollgänge
    • Die letzte Stunde im Haus nutze ich gerne für Reinigungskontrollen. Ich laufe also durchs Haus und schaue, ob auch alles passt und den Qualitätsansprüchen unserer Einrichtung entspricht.

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern). Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhalten Sie automatisch eine Gehaltssteigerung.

 

Kommen Sie zu vergünstigten Preisen in den Genuss der ausgewogenen und leckeren Speisen in unseren Mitarbeiter*innen-Restaurants.

Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember).

 

Wir stellen Ihre Arbeitskleidung in ausreichender Stückzahl und übernehmen für Sie auch die regelmäßige Reinigung.

Kurzinterview mit René Lehmann

Ich komme ganz klassisch aus der Gebäudereinigung. Nach meiner Ausbildung war ich mehrere Jahre lang Geselle in einem mittelständischen Unternehmen. Ich habe mich dann aktiv weitergebildet und war dann auch schon in anderen Unternehmen in Führungspositionen. Aber ich habe mit der Zeit gemerkt, dass ich nicht bis zur Rente in der klassischen Gebäudereinigung arbeiten möchte.

Als ich dann die Anzeige des Augustinum in einer Zeitung gesehen und mich weiter über das Unternehmen informiert hatte, klang das super. Ich bin inzwischen seit zehn Jahren Teil des Augustinum und habe den Schritt nie bereut, denn das hier ist einfach ein ganz anderes Arbeiten von der Atmosphäre her als es „draußen“ war.

Hier habe ich jeden Tag mit den gleichen Menschen zu tun. In anderen Unternehmen findet gerade in der Gebäudereinigung keine großartige Bindung unter den Kolleg*innen statt. Da geht es oftmals bloß um das Geschäftliche. Das ist hier ganz anders. Ob mit Kolleg*innen oder den Bewohner*innen unserer Seniorenresidenz: alles hat so einen familiären Touch. Das finde ich sehr angenehm.

Also das Augustinum hat so eigene Schulungsreihen, in denen man sich als Mitarbeiter*in ständig weiterbilden kann, wenn man das will. Da wird einem schon sehr viel geboten, finde ich.

Ich habe selbst schon an vielen Seminaren teilgenommen. In den letzten vier Jahren war ich beispielsweise Teil eines Führungskräfte-Seminars, das über mehrere Teile ging und konzernweit angelegt war. Das fand ich klasse. Hier kamen verschiedenste Abteilungen zusammen – ob Reinigung, Oberarzt oder auch der Direktor eines anderen Hauses.

Das Arbeitsklima ist super. Wir gehen hier alle respektvoll miteinander um, selbst wenn es mal hektisch wird oder viel ansteht. Das funktioniert auch abteilungsübergreifend sehr gut. Deswegen ist jeder Tag hier für mich besonders. Ich finde das schön: Ich stehe früh auf und weiß, ich darf ins Geschäft. Mir macht meine Arbeit einfach Spaß.

Freiwilligendienst (FSJ/BFD)

Um die Frage nach der eigenen beruflichen Zukunft zu erleichtern, bieten wir jungen Menschen spannende Stellen für ihren Freiwilligendienst an. Sie können in vielen unserer Standorte den Freiwilligendienst beispielsweise in den Bereichen Haustechnik und Empfang absolvieren. Entdecken Sie jetzt die Stellen für Freiwilligendienste in unseren Einrichtungen.

Jobs im Bereich Dienstleistung

Sie würden auch gerne, so wie unser Kollege René Lehmann, in der Arbeitswelt Dienstleistung im Augustinum arbeiten? Entdecken Sie jetzt Ihre Möglichkeiten bei uns.

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Wir als Arbeitgeber

Als unabhängiges und gemeinnütziges Sozialunternehmen möchten wir die besten Lebenssituationen für unsere Mitarbeiter*innen und Mitmenschen schaffen. Lernen Sie uns kennen!

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Ihre Vorteile

Im Augustinum wird Wertschätzung gelebt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an Benefits, die Sie in ihrem persönlichen Alltag unterstützen. Verschaffen Sie sich einen Überblick!

 

 

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Gern beantwortet Ihnen Cora Kerschensteiner Ihre Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zu anderen Themen! 

Erstanfragen von Dienstleistern im Personalbereich bitte ausschließlich per Mail Kontakt aufnehmen.

E-Mail: bewerbung(at)augustinum.de